11.06.2024г в рамках Антинаркотического месячника «Вместе против наркотиков!» в ГПОУ ТО «ЕХТТ» прошли соревнования по легкой атлетике среди обучающихся 1-3 курсов.

Юноши на дистанции100м:  1 место Курочкин Александр

                                                    2место Субботин Артем   

                                                    3 место Шельмин Ярослав

                                                                 Дроздов Кирилл

Девушки на дистанции 100м : 1место   Шугермакова  Карина

                                                   2место    Ашмарова Александра

                                                    3место  Попова Анастасия

Юноши (метание гранаты):      1место   Пискунов Никита

                                                     2место Финенко Роман

                                                     3место  Смирнов Никита

                                                                   Лазарев Антон

Девушки (метание гранаты)     1место Ашмарова Александра

                                                                Попова Анастасия

                                                   2 место Шугермакова Карина

                                                                 Пенкина Виктория

                                                   3 место  Ситникова Анна

Руководитель         физвоспитания                 Тишкина И.В.

Трудоустройство выпускников является актуальной темой для нашего техникума. Выполнить эту непростую задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.

11 июня состоялась встреча студентов выпускных и предвыпускных групп с представителями дрожжевого завода «ANGEL» (ООО «АНГЕЛ ИСТ РУС»). Будущие работодатели ознакомили студентов с презентацией предприятия, условиями приёма на работу, возможностями трудоустройства на их производстве. В ходе встречи обсуждался вопрос о прохождении студентами стажировки, а также возможности организации экскурсии на производство. Встреча прошла в конструктивном диалоге между студентами и сотрудниками предприятия.

Обратили внимание на то, что применяемая кадровая политика предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, рассказали о тех условиях, которые создаются для сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, обучении, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

В рамках дальнейшего сотрудничества профориентационные встречи будут продолжены!